E’ stato approvato dalla camera dei Deputati il maxiemendamento del D.L. n. 146/2021 “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro per esigenze indifferibili”, che prelude alla conversione in legge dello stesso Decreto e che apporta importanti modifiche e novità in ambito salute sicurezza sul lavoro con particolare riferimento alla formazione.

Le novità principali che si aggiungono a quelle già previste con la versione del Decreto Legge entrato in vigore il 22 ottobre 2021 sono le seguenti:

  1. Preposti aggiornamento obbligatorio con cadenza biennale tassativamente in presenza
  2. Datore di Lavoro formazione obbligatoria
  3. Entro il 30 giugno 2022 la conferenza Stato Regioni dovrà adottare un Accordo in materia di formazione nel quale provvede all’accorpamento, rivisitazione e modifica degli Accordi attuativi in vigore.

L’omessa formazione comporta a carico del datore di lavoro un duplice intervento sanzionatorio da parte dell’organo ispettivo.

Il testo della legge di conversione verrà pubblicato nei prossimi giorni in Gazzetta Ufficiale.