IL CORSO

Il corso riguarda lo svolgimento del percorso di formazione necessario al Datore di Lavoratore/Legale Rappresentante per auto nominarsi RSPP in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro allo scopo di poter sovraintendere i processi e l’operatività pratica relativa allo svolgimento dei normali processi di Gestione e monitoraggio Rischi lavorativi comprendenti anche la gestione delle situazioni di Emergenza (Primo soccorso Sanitario e Lotta Antincendio

CONTENUTI

Come riportato dall’Accordo Stato-Regioni i contenuti relativo al corso RSPP sono i seguenti:

MODULO GIURIDICO-NORMATIVO
-Presentazione ed apertura corso;
-Sistema Legislativo: dalla 626 al D.Lgs 81/08 e s.m.i.;
-La Delega di Funzioni;
-La responsabilità amministrativa (D. Lgs 231/2001);
-Sistemi di qualificazione delle imprese;
-Vigilanza e sanzioni;
-Sistema pubblico di prevenzione;
-Fondi interprofessionali.

MODULO GESTIONALE
-Incidenti e infortuni mancati;
-Particolari categorie di lavoro;
-Valutazione dei rischi
-DVR e DUVRI;
-Modelli di organizzazione e gestione;
-Privacy;
-Gestione emergenze

MODULO RELAZIONALE
-Organizzazione della sicurezza;
-Servizio di Prevenzione e Protezione;
-L’informazione, la formazione e l’addestramento;
-La comunicazione efficace;
-Relazione tra i soggetti della sicurezza;
-RLS: Nomina ed elezioni;
-Consultazione e partecipazione del RLS

MODULO TECNICO
-Misure di prevenzione e protezione tecniche, organizzative e procedurali;
-Dispositivi di Protezione Individuali;
-Sorveglianza sanitaria;
-Stress lavoro correlato
-Svolgimento di un questionario di apprendimento per verificare il livello di apprendimento raggiunto.

OBIETTIVI

Far ottenere al Datore di Lavoro/Legale Rappresentante le competenze necessarie allo svolgimento diretto del ruolo di R.S.P.P. (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro all’interno del proprio contesto produttivo, tenendo conto soprattutto del mutare ed evolversi costante del quadro normativo di riferimento che fa capo al D.Lgs 81/08 e s.m.i.. Il corso in oggetto si concentra nella sua evoluzione nel mettere in evidenza diritti/doveri connessi alla figura del RSPP anche attraverso lo studio casi reali e di sentenze giuridiche che hanno riguardato tale figura e le eventuali responsabilità in relazione a seguito di eventi infortunistici occorsi a lavoratori.

MATERIALE DIDATTICO

ATTESTATO DI FREQUENZA