Corso di formazione per lavoratori dipendenti Modulo Rischio Alto

Dettagli corso

 

Durata: 16h (4h di Modulo Generale e 12h di Modulo Rischi specifici)

Sede: Apice srl in Via Vighi, 72 Imola BO

Modalità di svolgimento: lezione frontale in aula o videoconferenza sincrona

Frequenza: minimo 90% monte ore

Normativa di riferimento: D.Lgs 81/08 e s.m.i. art 36 e 37

Prezzo di listino: € 180,00+iva

IL CORSO

Il corso riguarda lo svolgimento del percorso di formazione obbligatoria per lavoratori dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro da parte dei lavoratori impiegati in aziende classificate a Rischio Alto in base alla codifica Ateco di riferimento.

CONTENUTI

Come riportato dall’Accordo Stato-Regioni del 11 gennaio 2012 i contenuti di questo corso di formazione possono essere così riassunti:

Modulo formazione Generale (Credito formativo permanente)
-Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
-Organizzazione della prevenzione aziendale;
-Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
-Organi di vigilanza, controllo e assistenza

Modulo Formazione Specifica
-Analisi dei rischi connessi all’utilizzo delle scale portatili nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alle corrette modalità di comportamento
-Analisi dei rischi connessi al contesto di lavoro/layout aziendale con particolare riferimento ai principi di corretta viabilità; Con particolare riguardo ad officine meccaniche/laboratori/Cantieri mobili edili e cantieri mobili stradali
-Cenni relativi alle tutele aziendali da possibili fonti di campi elettromagnetici all’interno del contesto di lavoro
-Cenni relativi alle tutele aziendali e comportamentali relativi all’esposizione ai fattori microclimatici nell’ambiente di lavoro
-Cenni alle tutele organizzative e comportamentali connesse alle sostanze e preparati nocivi e pericolosi/cancerogeni e mutageni (con particolare riferimento all’etichettatura CLP)
-Situazione di emergenza e procedure comportamentali (Emergenza sanitaria e Emergenza da incendio)
-Rischio elettrico
-Analisi dei rischi connessi ai processi di Saldatura e analisi delle tutele da attuare per minimizzare l’effetto di tale rischio
-Rischi connessi alla Movimentazione manuale dei carichi/Movimenti ripetitivi e posture con particolare riferimento alle diversità di età, genere e appartenenza etnica-culturale.
-Analisi delle possibili fonti di rischio biologico connesse allo svolgimento delle attività lavorative
-Rischi connessi alla Movimentazione assistita dei carichi/apparecchi e accessori di sollevamento;
-Rischi connessi alla presenza di apparecchi sotto pressione nell’ambiente di lavoro
-Rischi connessi alle atmosfere Atex e principi di sicurezza comportamentali
-Rischi connessi all’accesso e allo svolgimento di attività lavorative all’interno di cantieri temporanei
-Rischi connessi alle attività lavorative con particolare riferimento all’uso di attrezzature di lavoro e ai relativi DPI di protezione
-Rischi connessi al possibile ribaltamento di mezzi di trasporto (es carrelli elevatori)
-Rischi connessi al Rumore e Vibrazioni e agli agenti fisici complessivamente intesi

Addestramento relativo al corretto utilizzo dei seguenti DPI di 3°categoria:
-Elmetto;
-Maschere di protezione delle vie respiratorie;
-Otoprotettori.

-Rischi connessi all’uso di alcol e droghe
-Analisi dei rischi connessi allo Stress lavoro-correlato
-Analisi delle statistiche relative all’andamento Infortunistico comprensivo dei casi di mancati infortuni
-Verifica con questionario di apprendimento

OBIETTIVI

Ottenere le competenze di base necessarie a comprendere la struttura del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. e i diritti/doveri dei lavoratori dipendenti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro. Questo corso deve essere svolto da tutti i lavoratori dipendenti e da quelle figure ad esso assimilabili per legge (es. volontari, tirocinanti e stagisti). Il percorso di prima formazione deve essere completato con il modulo rischi specifici relativo alla classe di rischio propria dell’azienda di appartenenza entro e non oltre i 60 gg dal momento dell’assunzione così come riportato dagli Accordi Stato Regioni dell’11 gennaio 2012.

MATERIALE DIDATTICO

Fornito a tutti i partecipanti

ATTESTATO DI FREQUENZA

A seguito della frequenza e superamento della valutazione finale, è previsto il rilascio dell’attestato di partecipazione.

A CHI SI RIVOLGE

Lavoratori neo assunti delle aziende che necessitano di formarsi entro il termine temporale fornito dalla legislazione vigente di 60gg.

REQUISITI RICHIESTI

N.B. solo per il settore edile
I lavoratori che hanno intenzione di iscriversi a tale corso non devono essere alla prima esperienza lavorativa svolta all’interno di un cantiere edile. In quanto i lavoratori dipendenti che sono alla loro prima esperienza lavorativa in cantiere devono svolgere la loro prima formazione presso le Scuole Edili territorialmente competenti come previsto dalla normativa vigente.

FREQUENZA DELL’AGGIORNAMENTO

Attualmente l’aggiornamento per tale tipologia di corso è previsto ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore.

DATE IN CALENDARIO

01Mar8:30Corso Prima Formazione per lavoratori dipendenti RISCHIO ALTO

12Apr8:30Corso Prima Formazione per lavoratori dipendenti RISCHIO ALTO

Rivolgiti ai nostri consulenti!

Chiama il 0542 628321

Dal Lunedì al Giovedì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30.
Venerdì dalle 8:30 alle 13:00

SCARICA QUA IL CALENDARIO CORSI 2024 

CONTATTACI SU WHATSAPP: 320 6927920