Corso di Aggiornamento formazione per lavoratori dipendenti Modulo Rischio Alto
Dettagli corso
Durata: 6h
Sede: Apice srl in Via Vighi, 72 Imola BO
Modalità di svolgimento: lezione frontale in aula e videoconferenza sincrona
Frequenza: minimo 90% monte ore
Normativa di riferimento: D.Lgs 81/08 e s.m.i. art 36 e 37
Prezzo di listino: € 90,00+iva
Per iscrizioni superiori o uguali a nr 5 persone per singola azienda si applica uno sconto del 5%
IL CORSO
Il corso riguarda lo svolgimento del percorso di aggiornamento della formazione obbligatoria per lavoratori dipendenti in materia di sicurezza sul lavoro da parte dei lavoratori impiegati in aziende classificate a Rischio Alto in base alla codifica Ateco di riferimento.
CONTENUTI
Come riportato dall’Accordo Stato-Regioni del 11 gennaio 2012 i contenuti di questo corso di formazione possono essere così riassunti:
-Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
-Organizzazione della prevenzione aziendale;
-Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
-Organi di vigilanza, controllo e assistenza;
-Analisi dei rischi connessi all’utilizzo delle scale portatili nei luoghi di lavoro con particolare riferimento alle corrette modalità di comportamento
-Situazione di emergenza e procedure comportamentali (Emergenza sanitaria e Emergenza da incendio);
-Rischio elettrico;
-Rischi connessi alla Movimentazione manuale dei carichi/Movimenti ripetitivi e posture con particolare riferimento alle diversità di età, genere e appartenenza etnica-culturale;
-Rischi connessi alla Movimentazione assistita dei carichi/apparecchi e accessori di sollevamento;
-Analisi dei rischi connessi al contesto di lavoro/layout aziendale con particolare riferimento ai principi di corretta viabilità (rif. conduzione Carrelli Elevatori/Transpallet);
-Cenni relativi alle tutele aziendali da possibili fonti di campi elettromagnetici all’interno del contesto di lavoro;
-Cenni relativi alle tutele aziendali e comportamentali relativi all’esposizione ai fattori microclimatici nell’ambiente di lavoro;
-Cenni relativi alle tutele dovuti alla presenza nell’ambiente di lavoro dei seguenti potenziali rischi:
o Rumore;
o Vibrazioni;
o Radiazioni Ottiche Artificiali (R.O.A.) / Radiazioni Ottiche Naturali (R.O.N.);
o Ambienti Atex;
o Apparecchi e impianti sotto pressione;
o Macchine utensili/Attrezzature di lavoro;
-Cenni alle tutele organizzative e comportamentali connesse alle sostanze e preparati nocivi e pericolosi/cancerogeni e mutageni (con particolare riferimento all’etichettatura CLP);
-Rischi connessi all’utilizzo di apparecchiature munite di V.D.T. (Video Terminale);
-Rischi connessi all’uso di alcol e droghe;
-Analisi dei rischi connessi allo Stress lavoro-correlato;
-Analisi delle statistiche relative all’andamento Infortunistico comprensivo dei casi di mancati infortuni;
-Verifica degli apprendimenti effettuata con questionario di apprendimento.
OBIETTIVI
Aggiornare le conoscenze di base necessarie a comprendere la struttura del Decreto Legislativo 81/08 e s.m.i. e i diritti/doveri dei lavoratori dipendenti in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro. Questo corso deve essere svolto da tutti i lavoratori dipendenti e da quelle figure ad esso assimilabili per legge (es. volontari, tirocinanti e stagisti).
MATERIALE DIDATTICO
ATTESTATO DI FREQUENZA
A CHI SI RIVOLGE
Lavoratori delle aziende che necessitano di aggiornare la loro formazioneentro il termine temporale fornito dalla legislazione vigente.
REQUISITI RICHIESTI
I lavoratori che hanno intenzione di iscriversi a tale corso devono aver già conseguito la prima formazione ed essere dunque in possesso del relativo attestato secondo le attuali richieste normative
FREQUENZA DELL’AGGIORNAMENTO
Attualmente l’aggiornamento per tale tipologia di corso è previsto ogni 5 anni e ha una durata minima di 6 ore.
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Reperibilità telefonica
Dal Lunedì al Venerdì, dalle 8:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30